Implementar un programa sustentable de trabajo tiene cuatro puntos base:

Establecer una fuerte imagen ecológica para ayudar a atraer  miembros con conciencia ecológica
Progresar hacia una cultura sustentable
Reducir los residuos en los desechos sanitarios, y obtener más ahorros en las cuentas bancarias
Atraer a los trabajadores hacia compañías que tengan planes de protección del ambiente inmediata y de protección de la comunidad que las rodea

 

 

 

 

 

 


 

 

 


Tacho especial para reciclar papel
Promoción de conferencias por teléfono y video
Viajes en tren o subte en lugar de avión o auto
Bicicletas para los empleados para viajar a sus casas y reuniones
Organización de conferencias específicas


En GS1 Brasil se decidió:

Recolectar en forma selectiva los diferentes tipos de residuos
Utilizar papel de oficina certificado por el FSC
Reducir los materiales impresos
Utilizar rollos de toallas de lienzo para el secado de manos
Utilizar filtros ecológicos para el agua
Programar el ahorro del consumo de energía
Adoptar el cuidado de una plaza cercana a la oficina
Organizar talleres para crear conciencia ambiental


En GS1 Reino Unido se propuso:

Reducir un 15% la huella de carbono para 2015
Reducir un 10% el uso de papel para 2010
Reducir desechos y aumentar el nivel de reciclado
Reducir viajes de larga distancia cuando sea posible
Aprovechar nuevas tecnologías

 

Las propuestas de GS1 comenzaron ya a manifestarse en forma interna en algunas de sus Organizaciones Miembro como por ejemplo en GS1 Francia donde se tomaron las siguientes iniciativas:

Reciclado del 100% del papel para todo lo que se imprima.
Premios a comportamientos sustentables